先輩の声
- 1998年入社
- 福岡店勤務
- チーフ／ドライバ―／配車担当
- 中村 義貴さん
洞察力と想像力を働かせて
搬入ルートを確定させる
仕事内容について教えてください
その日の仕事の担当者を決める「配車係」を担っています。配送にも行きますが、第一線というわけではなく、人手が必要なところにサポートで入ることが多いです。
仕事のやりがいや面白さを教えてください
一つは、お客様に喜んでいただけることです。特にピアノは、みなさん大変楽しみに待っていてくださいます。納品すると本当に喜んでくださるので、私たちもうれしいですね。 もう一つは、運び込むのが難しい場所に、無事に納入できた時の達成感。私たちの仕事は定期便ではないので、運ぶ物も納入先も毎回違います。そのため、下見に行って搬入ルートを考えることも多いのです。その際には、洞察力を最大限に働かせて納入先の環境を確かめてくるのですが、「ここがあと１センチ広ければ楽に運べるのに！」と思うことも少なくありません。時には、会社に持ち帰り、図を描いてみんなで頭を悩ませることも。だから、決めたルートで無事に搬入できた時の達成感は格別ですね。
会社も働く人たちも
気配りしてくれる
PTNはどのような会社だと思いますか？
ひと言でいえば、アットホームな会社です。福岡店のドライバーは現在18人いますが、派閥なども全然ありません。イメージとして上下関係の厳しい体育会系の雰囲気でもありませんし、仕事で洞察力が培われているせいか、穏やかで気配りのできる人が多いです。私もどんなタイプの人が入社してきても、どんどん話しかけて溶け込めるように気を配っています。
働きやすさや待遇面はどうですか？
ドライバーは歩合制なので、頑張った分給料が上がるのでやりがいがあります。重たいものや特殊作業が必要なものはドライバーの売上が上がるため、できることが増えればその分稼げるようになるのもいいですね。特殊作業には資格が必要なのですが、会社が資格取得の費用を出してくれます。私も、入社してから玉掛け免許（玉掛け特別教育・玉掛け技能講習）や運行管理者の資格を取りました。
また、2022年には「コロナ手当」を年に２回、今年の物価高騰に際しては「インフレ手当」を出してくれました。社員のことを本当に気にかけてくれている会社だと感じています。
PTNへの入社を検討している人へ、メッセージをお願いします。
私たちの仕事は、一日や二日で簡単にできるようになる仕事ではありません。しかしその分、みんなでしっかりサポートします。私自身、入社したての頃は、体力には自信があったのに全然運べませんでした。自分よりずっと年上のスタッフたちが軽々と運んでいく姿を見て「負けてられない！」と思って頑張りましたし、先輩方も惜しみなくいろいろと教えてくれました。だから、配送業の経験がなくても体力に自信がなくても、大丈夫。安心してトライしてください！
